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   国外业务总经理    25-35K  工作地址:安徽合肥

    岗位职责:

    1、承接公司战略,持续洞察海外市场,制定海外市场的业务计划并负责落实;

    2、负责海外销售拓展与管理工作,对相应销售目标的达成负责;

    3、负责分析目标市场的政策、市场、竞争对手等信息,梳理制定海外业务打法与组织模式,经公司审批后负责落地;

    4、负责搭建并管理海外销售团队,完成人才储备和梯队建设,确保团队稳定与持续发展;

    5、发展、管理海外目标国家/区域市场渠道合作伙伴,提升渠道覆盖与质量;

    6、管理海外品牌建设,提升公司品牌认可度;

    职位要求:

    1、本科及以上学历;

    2、多年海外tob销售经验,有成功从1到N拓展海外市场的经验;

    3、有在处于快速发展阶段企业从事海外销售且年销售额大于1亿元人民币的经验;

    4、有独立成功开发百万/千万级客户并成交的经验;

    5、有5年以上团队管理的经验。


   供应链总监   13-15K   工作地址:安徽合肥

    工作地点:山东泰安生产研发基地

    岗位职责: 

    1、对公司整个供应链的运作管理和绩效负责,根据公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划;

    2、设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理;

    3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质, 负责建立有效的供应链质量监督和评估系统;

    4、负责原材料、成品供应的及时性和准确性,确保生产物料的采购质量、数量和及时运输的平衡性;

    5、负责公司新品立项开发、上市及下市时间及可行性决策;

    6、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本;

    7、按工作程序做好与技术、销售、电商、财务等部门的横向联系以及与外部企业的合作;

    8、对公司的信息化管理有比较深的认知和具体实施的实际工作经验并且能够指导公司信息化的规划方面的工作;

    9、提升供应链团队能力,指导、监督、检查、考核所属下级的各项工作,确保供应链业务运作规范、高效;

    10、上级领导安排的其他工作;

    职位要求:

    1、全日制本科学历,10年以上供应链管理经验,有知名企业供应链部门工作及管理经验。

    2、熟悉供应链管理各环节的相关流程,能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化;

    3、熟悉供应商的评估和询价系统,谈判能力强,有丰富的企业供应商管理和运营经验;

    4、扎实的物流知识和操作实践经验,协调能力强,拥有较丰富的物流服务商的管理和实际运营经验;

    5、有丰富的生产计划经验,熟知生产流程,以及相关的原材料及物料知识。


    阿里巴巴国际站运营专员    5-7K   工作地址:安徽合肥

    岗位职责:

    1、负责阿里国际站等跨境电商平台运营;产品的发布;产品资料;关键词等信息优化;

    2、关注市场趋势,收集分析产品信息及竞争对手状况,制定有效的销售策略,提升销售业绩;

    3、提升产品搜索排名,增加访客数量,提高产品转化率,扩大产品的市场占有率;

    4、制定产品营销策略并配合推广活动;

    5、分析店铺经营状况,并持续改善运营效率;

    6、完成公司领导安排的其他工作;

    职位要求:

    1、大专以上学历,英语听说读写熟练,口语流利,电子商务、外贸、英语、市场营销等相关专业优先;

    2、有阿里国际站运营, SHOPEE等平台操作经验优先;

    3、熟悉电子商务产品运营流程,有较成熟的沉淀营销管理经验和资源整合能力;

    4、具有良好的语言表达和沟通以及灵活应变能力,具有优良的团队协作精神;

    5、具有优良的市场意识,具有敏锐的市场洞察力和分析判断能力。


    运营总监   15-30K   工作地址:安徽合肥

    岗位职责:

    1、协助电商总经理,全面负责公司主流电商平台的运营,指导并对接公司电商合作服务商;

    2、负责电商营销方案的制订,监督方案实施及效果跟踪,提升公司电商品牌价值;

    3、完善电商团队建设,引进人才,加强培训,优化团队结构,带领团队成长;

    4、制定电商部门运营指标、年度发展计划,确保销售指标的顺利完成,实现公司行业冠军的销售要求;

    岗位要求:

    1、8年以上电商运营经验,熟悉天猫、淘宝、京东等平台电商、垂直电商和社交电商的运营与合作,有丰富的运营实战经验;

    2、4年以上的大团队管理经验,擅于挖掘团队潜力,激发团队的活力;

    3、有良好的电商平台合作及团队资源。


    招商加盟经理  10-15K   工作地址:安徽合肥

    岗位职责:

    1、制定并实施连锁招商加盟发展策略,管理和推动各项招商加盟事宜;

    2、搜寻招商加盟信息,维护并建立招商加盟渠道,筛选合格的加盟商;

    3、具备较高的市场开拓能力、销售技巧和商务沟通能力,能够独立开展招商工作,实现区域、渠道、品类拓展目标;

    4、完成与加盟商的谈判、签约、推广、协作等工作;

    5、及时反馈市场信息,分析市场趋势,形成有效的营销策略,对品牌和市场进行深入分析;

    任职要求:

    1、大专及以上学历,要求两年以上的招商经验或消费品行业商务经验;

    2、对行业有深入了解,能够站在行业角度看待问题;

    3、具备优秀的谈判能力,能够快速捕捉对方诉求,并结合自有能力达成双方或多方共赢的结果;

    4、具有优秀的逻辑思维能力,表达及沟通能力强,能够抓住对方表述关键,通过进行思考和判断,给予最优解决方案;

    5、具备良好的学习能力,心态积极,愿意接受挑战,以结果为导向,勇于创新,能够承受忙碌.及较大压力的工作;

    6、抗压能力强,可接受出差者优先;


    会计   4-8K   工作地址:安徽合肥

    岗位职责:

    1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

    2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

    3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

    4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

    5、准备、分析、核对税务相关问题;

    6、审计合同、制作帐目表格;

    职位要求:

    1、有2-3年财务会计工作经历者优先;有中级会计证优先

    2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

    3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

    4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。


    车间主任   8-9K  工作地址:山东泰安

    岗位职责:

    1、协助厂长统筹项日常工作安排,负责产品质量、产量、进度的跟进: 

    2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

    3、下达生产任务,安排和控制生产作业进度;

    4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时迫踪,并提出合理建议:

    5、提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

    6、负责员工日常行为规范的管理;

    7、 建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识,5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;按时考核车间员工的5S执行情况,确保制度得到落实;

    8、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;

    9、统计分车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;

   10、对工厂产品品质实施管控及提升,对生产制程,工艺进行改善,达成降本增效的效果。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,管理类相关专业;

    2、五年以上车间生产管理工作经验,有大型食品企业车间管理经验者优先;

    3、熟悉产品行业标准和规范、生产过程及操作规范,接受过ISO9000培训,具备过硬的质量意识;

    4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;

    5、精通PPT、Excel等办公软件。


    外贸业务员/经理    6-8K   工作地址:山东泰安

    岗位职责:

    1、完成制定的销售目标;

    2、主动寻找新客户;

    3、维护老客户,提升客户满意度,并促进客户的二次开发;

    4、做好客户管理工作;

    5、及时有效的处理与客户有关的工作;

    6、负责从接单、下单、跟进、出货到收汇的全部工作;

    7、接受并分析客户的意见与诉求,并及时向上级反馈致谢信息;

    8、完成上级交办的其他任务;

    职位要求:

    1、全日制大学专科及以上学历;

    2、英语:读写流畅

    3、1年到3年外贸业务员从业经验

    4、行业范围:非工业品销售。


    生产厂长    8-13K   工作地址:山东德州

    岗位职责:

    1、抓好工厂管理,组织制定和完善各项管理制度,

    2、贯彻执行公司的各项管理规章制度,确保厂区无安全事故发生;

    3、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和涉及订单完成、品质检验等项的有关数据;

    4、监督、检查和改善整个生产制程工作。

    5、负责现场6S制定及推行工作。

    6、负责部门人员,设备,安全工作。 

    7、排产计划的分解、达成及落实工作。 

    8、推进部门节能降耗,降本增效工作。

    9、把控产品品质质量,提高产品合格率。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,年龄30-45岁;

    2、有工厂管理工作3-5年的工作经验;

    3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;

    4、工作态度认真,积极负责、具有创新意识,有较强的品控质量管理手段;

    5、有电子设备类工厂任职经验优先考虑;